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📘 Módulo 0. Bienvenida, Introducción y Evaluación Diagnóstica

🎯 Objetivo del Módulo

Dar la bienvenida a las personas participantes, presentar los propósitos, alcances y estructura del curso, así como identificar sus conocimientos previos mediante una evaluación diagnóstica que oriente el proceso de aprendizaje.

Bienvenida

¡Te damos la bienvenida al curso “Diseño profesional de Descriptivos y Perfiles de Puesto (DPP)”!

Este curso está diseñado para que aprendas a construir perfiles de puesto claros, funcionales y alineados con estándares como ISO 9001, la gestión por competencias y la Cultura Organizacional Viva.

Agradecemos tu participación y te invitamos a aprovechar cada módulo, práctica y herramienta compartida.

Objetivo General del Curso

Adquirir los conocimientos, herramientas y estructura profesional para diseñar Descriptivos y Perfiles de Puesto (DPP) alineados a la realidad operativa y estratégica de las organizaciones.

Perfil de ingreso

Este curso está dirigido a:

  • Personas responsables del área de Recursos Humanos.

  • Consultores/as organizacionales.

  • Líderes de área o dueños de negocio.

  • Estudiantes o egresados/as de carreras afines.

Requiere conocimientos básicos de:

  • Procesos organizacionales.

  • Word o Google Docs.

  • Internet y correo electrónico.

Metodología

  • Curso 100% en línea, autogestivo.

  • Lecciones cortas por módulo.

  • Actividades prácticas para aplicar lo aprendido.

  • Evaluaciones automatizadas por módulo.

  • Actividad integradora final.

Duración

6 horas estimadas, divididas en 4 módulos + actividad integradora.

Evaluación del curso

Tipo de Evaluación

Momento

Instrumento

Criterio de Aprobación

Diagnóstica

Inicio del curso

Preguntas de opción múltiple

No requiere puntaje mínimo

Formativa

Al final de cada módulo

Quiz o actividad breve

80% mínimo

Sumativa (final)

Último módulo

Actividad integradora

Evaluación cualitativa

Evaluación de reacción

Cierre del curso

Encuesta breve

Opcional pero recomendada

Reglas de convivencia

  • Participación individual y responsable.

  • Respeto por el proceso de aprendizaje propio y de otros.

  • Cuidado en el uso de ejemplos y lenguaje.

  • Aprovechamiento ético de los materiales.

Calificación
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Recursos adicionales
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Carlos Gibrán
Personas, talento y cultura · A-BORDO

carlos@a-bordo.com.mx
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