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Instituto HORECA · Competencias

Reconocer competencias.
Fortalecer el desempeño.

Evaluación y acompañamiento en procesos de certificación de competencias, con foco en hotelería, restaurantes y cafeterías.

Tu ruta de competencias

01Elegir estándar
02Preparar evidencia
03Evaluar
04Revisar resultado

Una ruta clara,
antes de empezar.

Identificamos el estándar de competencia adecuado, revisamos los requisitos y explicamos el proceso y las evidencias necesarias.

El alcance, las condiciones y la inversión del proceso específico se establecen en la propuesta. No se promete una certificación sin evaluación.

  • Identificación del estándar de competencia aplicable.
  • Orientación sobre requisitos y evidencias.
  • Evaluación del desempeño según el estándar.
  • Seguimiento de resultados y de la ruta de certificación correspondiente.

Evaluación y formación

Prepararse, demostrar
y seguir desarrollándose.

La formación desarrolla capacidades. La evaluación permite demostrar competencias. Definimos la ruta adecuada para cada necesidad.

Qué recibes: Orientación sobre el estándar, requisitos y evidencias; evaluación y seguimiento de la ruta que corresponda.

Empecemos por una conversación

¿Qué está frenando
a tu empresa?

Cuéntame qué está pasando. Identifiquemos el problema, la prioridad y una ruta de trabajo adecuada para tu organización.

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Carlos Gibrán
Personas, talento y cultura · A-BORDO

carlos@a-bordo.com.mx
+52 993 591 1445

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© 2026 Carlos Gibrán | A-BORDO

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