Prepara
Plantilla, responsables, comunicación y política de prevención.
PULSO WELLNESS · SERVICIOS
NOM-035
← Volver a serviciosPULSO WELLNESS · TU PROGRAMA01 02 03 04 05 HASTA 15 COLABORADORES DE 16 A 50 COLABORADORES MÁS DE 50 COLABORADORES
Cada centro tiene su propio alcance.
El número de colaboradores de cada centro de trabajo define las obligaciones aplicables. Organiza el programa considerando su realidad y sus necesidades.
Evalúa
Método y población correspondientes al centro de trabajo.
Analiza
Factores de riesgo y, cuando corresponde, entorno organizacional.
Actúa
Medidas preventivas y de control con responsables y fechas.
Documenta
Resultados, comunicación, acciones y registros de seguimiento.
Prevenir y acompañar.
Política, medidas de prevención, información al equipo e identificación y atención de acontecimientos traumáticos severos.
Identificar los riesgos.
Incluye la identificación y el análisis de factores de riesgo psicosocial con toda la plantilla del centro.
Comprender el entorno.
Incluye riesgos psicosociales y evaluación del entorno organizacional, con toda la plantilla o una muestra representativa conforme a la norma.
NOM-035
Gestión de evaluaciones y acciones por centro de trabajo
Organiza la aplicación de instrumentos, la revisión de resultados y el seguimiento de acciones del proyecto.
Consultar este servicio →¿Cómo se trabaja?
- Definir centros de trabajo y población
- Configurar instrumentos y calendario
- Aplicar y revisar resultados
- Establecer responsables y acciones
- Conservar evidencia de seguimiento
Un alcance claro para tu organización.
Definimos contigo población, centros de trabajo, instrumentos disponibles, calendario y entregables. El precio depende del alcance y se confirma mediante cotización.
Solicitar información y cotización →Cada propuesta detalla instrumentos, población, calendario, entregables y acompañamiento profesional.
PULSO WELLNESS · SERVICIOS
NOM-035
← Volver a serviciosPULSO WELLNESS · TU PROGRAMA01 02 03 04 05 HASTA 15 COLABORADORES DE 16 A 50 COLABORADORES MÁS DE 50 COLABORADORES
Cada centro tiene su propio alcance.
El número de colaboradores de cada centro de trabajo define las obligaciones aplicables. Organiza el programa considerando su realidad y sus necesidades.
Prepara
Plantilla, responsables, comunicación y política de prevención.
Evalúa
Método y población correspondientes al centro de trabajo.
Analiza
Factores de riesgo y, cuando corresponde, entorno organizacional.
Actúa
Medidas preventivas y de control con responsables y fechas.
Documenta
Resultados, comunicación, acciones y registros de seguimiento.
Prevenir y acompañar.
Política, medidas de prevención, información al equipo e identificación y atención de acontecimientos traumáticos severos.
Identificar los riesgos.
Incluye la identificación y el análisis de factores de riesgo psicosocial con toda la plantilla del centro.
Comprender el entorno.
Incluye riesgos psicosociales y evaluación del entorno organizacional, con toda la plantilla o una muestra representativa conforme a la norma.
NOM-035
Gestión de evaluaciones y acciones por centro de trabajo
Organiza la aplicación de instrumentos, la revisión de resultados y el seguimiento de acciones del proyecto.
Consultar este servicio →¿Cómo se trabaja?
- Definir centros de trabajo y población
- Configurar instrumentos y calendario
- Aplicar y revisar resultados
- Establecer responsables y acciones
- Conservar evidencia de seguimiento
Un alcance claro para tu organización.
Definimos contigo población, centros de trabajo, instrumentos disponibles, calendario y entregables. El precio depende del alcance y se confirma mediante cotización.
Solicitar información y cotización →Cada propuesta detalla instrumentos, población, calendario, entregables y acompañamiento profesional.